OPCO EP
Salariés des entreprises de la branche immobilier et activités de proximité
Financer les formations des salariés via l’OPCO EP
Qui est concerné ?
L’OPCO EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité) accompagne notamment les entreprises de la branche immobilier (IDCC 1527), de l’artisanat, des commerces et services de proximité, des professions libérales, etc.
Les formations Imm’academy peuvent être financées pour les salariés des entreprises adhérant à l’OPCO EP, dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (PDC) pour les structures de moins de 50 salariés, ou selon les règles de branche pour les autres tailles d’entreprise.
Principales possibilités de prise en charge
Selon les critères définis par la branche professionnelle :
Formations du Plan de Développement des Compétences
Prise en charge partielle ou totale des coûts pédagogiques (barèmes horaires ou forfaits par jour).
Actions de formation obligatoires ou réglementaires (par ex. loi ALUR, déontologie, non-discrimination…).
Les niveaux de financement (NPEC, barèmes de prise en charge) sont définis par chaque branche et régulièrement mis à jour.
Procédure OPCO EP – Étapes clés
Échange interne dans l’entreprise
Identifier les besoins de formation (obligations légales, montée en compétences, nouveaux métiers).
Choisir les formations Imm’academy adaptées.
Demande de prise en charge à l’OPCO EP
Création ou connexion à l’espace en ligne de l’entreprise sur le portail de l’OPCO EP.
Dépôt de la demande avec :
le programme détaillé de la formation,
le devis Imm’academy,
les informations sur les salariés concernés (statut, temps de travail, etc.),
les dates et modalités (présentiel, distanciel…).
Accord de financement
L’OPCO EP notifie l’entreprise des montants de prise en charge (taux, plafonds, éventuel reste à charge).
Selon les politiques internes d’Imm’academy et de votre OPCO, deux schémas possibles :
Subrogation de paiement : l’OPCO verse tout ou partie directement à l’organisme de formation, l’entreprise réglant seulement le reste à charge éventuel.
Remboursement à l’entreprise : l’entreprise règle la facture Imm’academy puis est remboursée par l’OPCO.
Après la formation
Transmission des feuilles d’émargement, attestations de présence, facture et tout justificatif demandé par l’OPCO EP.
Suivi des remboursements par le service RH / formation.